先日仕事で大失敗をしました。
とっても落ち込みました。
特に施設長から言われた言葉に。
同じ法人内にヘルパー事業所は３か所あります。
そのうちの２か所を立ち上げしました。
今いるCHヘルパーステーションは立ち上げから１４年目で異動。
KAヘルパーステーションへ。
この時私とKAステーションの管理者が交代となりました。
私が今のCHステーションにいる時、１年に１回くらいは何かしらの事故報告や
ヒヤリハットがありました。
ところがKAステーションではほとんどゼロ。
当時の補佐に良く言われました。どうやって管理しているのか
勉強してきなさいって。
そして聞いてみました。訪問忘れが発生しないのかと。
そしたら「あるある」って。
だっていつも私のCHステーションばっかりが報告されて、KAステーションはゼロ。
そして交代したらCHステーションがゼロで、KAステーションで発生。
６年の月日が流れ、また私がCHステーションに。
そして今回の訪問忘れ。
施設長から
「あなたのいない６年間、１回も訪問忘れなんかなかったのに、何で。
忘れるなんて考えられないんだけど。」
報告がゼロだっただけ。
真相はすべてが隠ぺい。
隠し通されていました。
管理者の交代はあっても、その他の職員はほぼ以前のまま残っていました。
その職員たちは見ていました。
私だけが正直に報告し、怒られ、評価を下げられ。
「損ですよ」って。
確かに、隠ぺいして言わなかった人は管理者として優秀な人になってる。
別に私は何て思われてもいいんですが、正直に言う事で評価が下がるのは
ちょっと納得できません。
でもやっぱり、隠ぺいはできません。無理です。
仕事においてこんな事ってありませんか？
隠し通せればいいですが、怖くないですか。
本当に正直者は馬鹿をみるってこの事です。
施設長の目は節穴でしょうか。
「なんであなたばかり」 ←この言葉に落ち込みました。
そんなわけないでしょ。ちゃんと見なさいよ。 ←って言えないけど。
昨日報告書を提出しました。
これがいずれ法人の第三者委員会に出されます。
そして、またこいつかと言われます。
嫌ですね。
この時ばかりは隠ぺいすればよかったと思います。
それにしても、利用者の家族にも、ケアマネにも黙っててくださいとか
いうんでしょうね、あり得ないです。自分の恥をさらすような物ですよね。
いつか私だけが正直に報告していたし、他はすべて隠ぺいだよってことを
わかってもらえる日が来たらいいなと思う今日この頃です。
